中国江苏网5月2日讯坐在记者对面，王泽山不苟言笑，却有大学者的谦和，谈及种种荣誉，王泽山寥寥带过，谈及火炸药的工作，他的双眼却又立刻焕发出神采。

　　“用入世的态度做事，用出世的态度做人”，或许是科学家王泽山的最好写照，做事殚精竭虑，做人淡泊超脱，他看似矛盾的性格特征，折射出一位大科学家的人生格局和精神追求。

　　责任前“有我”功名前“无我”

　　“只要身体允许，我还跟在年轻人后面，配合团队做一些工作”。谈及现在的工作状态，王泽山强调自己“只做助力，不做主力，不能影响年轻人的发展”。

　　“要对得住自己的身份，不要想着通过这个你能占有什么。”王泽山有一些院士工作站，他经常琢磨的就是如何给对方解决问题。面对军工企业、科研院所的求助，王泽山总是有求必应，作为255厂院士工作站的特聘院士，王泽山帮助厂里解决了很多技术难题，厂领导多次主动提出每月给他一些专家补贴，都被他婉言谢绝了。他反过来建议厂里，尽可能地将钱多投入到科研团队的建设、实验设施和实验条件的改善上面。五洲工程设计研究院想聘请王泽山做特聘顾问，他欣然应允，前提却是“不要仪式、不要报酬”。

　　对于自己出版的每一本专著，从文章的打字、排版、绘图，到封面的设计，王泽山都是亲力亲为。“做研究也是如此，除非完全是自己的成果，他才会署名。”南京理工大学火药装药技术研究所研究员何卫东说，理工科发表文章，导师署名是惯例，但王老师严格规定不写他的名字。

　　在研究所一次总结会上，王泽山说：这些年来，大家都习惯性地认为我牵头的项目成果都是我的。但事实不是这样，“药筒斜肩部装药方法和装置”的发明，虽然是我提出来的，但最终解答的是我的学生刘玉海，所以这项成果不是我的，是刘玉海的。后来，在申报专利时，他坚持将刘玉海作为第一完成人。

　　南理工火药装药技术研究所研究员肖忠良出示了一份1985年的新华社机密内参，华东工学院（南理工前身）把价值50万元的技术成果无偿支援延安。“当时王老师参加首届全国技术成果交易会，了解到一些老区和边远地区一无技术、二无资金，他第一时间向学校汇报、征得学校同意，将全部参展的科技成果无偿转让给延安地区。”

　　王泽山的“无我”也体现在对竞争对手的气度。南理工火药装药技术研究所研究员廖昕说，“十几年前，我还在别的单位工作，王院士来评审我们工作的一个项目，他为我们详细指出了核心问题，毫无吝啬地讲清了关键问题，让我们少走了很多弯路。”感激之余，大家也很震惊，因为王院士当时也在做同类项目，双方甚至是竞争关系。

　　后来我问他为什么这么做，他说，“大家都是搞国防的，谁成功了都是国家受益。”

　　“严格”和“宽容”的掌灯人

　　和蔼可亲、平易近人是很多学生对王泽山的第一印象，和学生讨论，无论谁发言，王泽山总是仔细倾听，从不随意打断别人发言。尽管已成科学巨擘，但王泽山始终强调自己是一名“教育科研工作者”，教育摆在第一位。他常说：“只要能给年轻人光明，我愿做那掌灯的人。”

　　随和的王泽山，也有“铁面”的时候。廖昕说，“他的严格是出了名的，每天安排的工作都要按时按量地完成，不允许过夜，谁工作拖沓马虎，都会遭到他严厉批评。”

　　南京理工大学火药装药技术研究所博士生王彬彬记得，有一年冬天在东北靶场试验时，学生们本打算测试两到三个数据来完成试验，但是计划很快被王老师否决了，他要求学生将测试数据扩充到20个，保证实验数据的准确。“这相当于增加了10倍的工作量，80岁的王院士，顶着寒风跟我们站了一天完成试验。”

　　上过王老师课的学生，都能感受到他对待年轻人的一腔热忱。他上课从来不会简单重复陈旧知识，而是第一时间将国际上的前沿技术和研究成果引入课堂。课后，他经常在教室停留很久，对学生提出的疑惑和问题，一遍又一遍解答，直到学生听懂为止。

　　2001年，他作为火炸药专业组的组长参加中国兵器工业集团科技奖的评审。会议结束后，学生王晓峰协助他整理资料，王泽山关切地问他：“你做的那个项目怎么没申报呢？”王晓峰很没底气：“我第一次当项目负责人，没经验，估计评不上。”王泽山鼓励他说：“你那个项目干得不错，明年争取一下。”接着，又给了他一些项目优化的具体建议，这给了王晓峰很大勇气。2002年王晓峰的项目成功获得国防科技二等奖。王晓峰士气大振，加大了新炸药的研发力度，两年后实现了相关弹药的更新换代，为兵器工业集团开拓了新领域。

　　不讲“人情”却有“人情味”

　　采访中，王院士不惯于谈论私事，只是偶尔流露情感。对妻儿，王泽山显得有些近乎“无情”，他从不让家人干涉他的工作，更不会用影响力关照子女前途。他与夫人“约法两章”：他工作的时候两人互不干扰；遇到春节等长假，王泽山就开车带着夫人外出旅游。可到了目的地，却常常是夫人自己出去玩，他留在房间工作。

　　对父母，他更是心存遗憾，他说，自己年轻时无暇照顾双亲，“他们舍不得我，但明白我是在为国家做事情，只要我说要走，他们绝不多留”。

　　尽管感情内敛，但王泽山的同事、朋友都觉得他特别温厚细腻，“不愿意麻烦别人”，是与他打过交道的人共同感受。

　　有一次447厂为王泽山安排了送站的车，早上6点当司机准时去敲他的房门时，才发现他怕麻烦司机，早已悄悄退房，自己打车走了。看到他常年在外奔波，很多人建议他，出差时带秘书帮助照料生活，王泽山却摇摇头：“我这人一忙起来就会忘了吃饭，我倒没什么，可是别人可能会受不了。这样我还要惦记着他能否按时吃上饭，还不如我一个人更方便些呢”。

　　“做人要诚恳、宽厚，大家在一起共事，首先要考虑别人才行。”王泽山一直这么教育身边的人。何卫东说，有一次王院士拿了几千块钱，说是带学生的钱，你们几个分分。“我当时也不知道哪来的钱，后来我们才知道，这是王院士从自己工资里拿出来的。”

　　谁的身体不好，谁家遇到困难了，他知道后总会及时伸出援手。2006年，王泽山得知装药工人高师傅因工厂破产重组而下岗，71岁的王泽山跑前跑后，为他在南理工汤山靶场找了一份工作，还帮他把家人从辽阳接到南京定居。当他听说项目合作伙伴、原375厂发射药科技带头人刘琼因工厂破产重组从凌源搬往辽阳，特意打电话询问他的安置情况，一再叮嘱他“买房子的钱不够，找我！”这件事已过去了十多年，刘琼至今难忘。